2月11日，無錫中正鍋爐有限公司迎來了節(jié)后復工復產(chǎn)第一天。經(jīng)過前期仔細摸排職工身體健康狀況、是否有重點地區(qū)人員接觸史等情況，中正鍋爐通過了政府嚴格的復工檢查審核。當天，第一批176名中正員工順利返崗復工。在這個疫情防控的特殊時期，中正鍋爐多措并舉防止疫情發(fā)生的同時，迅速恢復正常生產(chǎn)，全力保障客戶、員工的利益。

鍋爐X射線探傷是利用材料厚度不同對X射線吸收程度的差異，通過用X射線透視攝片法和工業(yè)電視實時成像，從軟片和成像上顯出材料、零部件及焊縫的內(nèi)部缺陷。如裂紋、縮孔、氣孔、夾渣、未溶合、未焊透等，確定位置和大小。根據(jù)觀察其缺陷的性質(zhì)、大小和部位來評定材料或制品的質(zhì)量，從而防止由于材料內(nèi)部缺陷、加工不良而引起的重大事故。

近年來，隨著“一帶一路”持續(xù)開展，中國的崛起已深入人心，中國制造業(yè)逐步占領斯里蘭卡的經(jīng)濟市場。本著擇優(yōu)遴選的原則，斯里蘭卡卡的考察團對中國部分大型工業(yè)鍋爐制造商進行多方了解。 通過對中國境內(nèi)鍋爐市場資料的收集和分析，考察團發(fā)現(xiàn)了在工業(yè)鍋爐方面做得較為突出的中正鍋爐，并與其取得聯(lián)系。在經(jīng)過初步溝通后，考察團被中正鍋爐的專業(yè)性所吸引，決定應邀來到江蘇無錫中正鍋爐的生產(chǎn)基地進行實地參觀。

奮進的腳步總是匆匆，新的十年已經(jīng)開啟。回眸2019，中正鍋爐在高質(zhì)量發(fā)展的道路上逐夢前行，交出了一份亮眼的成績單。1月6日下午，2020年無錫中正鍋爐有限公司年度大會暨2019年度優(yōu)秀先進表彰大會在宜興生產(chǎn)基地隆重召開。中正鍋爐總經(jīng)理張國平先生對公司這一年的發(fā)展進行了全面、客觀的總結(jié)，也提出了公司接下來的發(fā)展計劃，并對先進集體和優(yōu)秀員工進行了表彰與頒獎。

為提升中正鍋爐電商團隊攻堅能力，完善知識儲備體系，打造一支有技術、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的電商隊伍。近期，公司組織電商部各個小組開展知識培訓。 培訓結(jié)束后，與會各個員工還就培訓過程中的重、難點進行了集中討論，提出了多項寶貴建議。

中正鍋爐質(zhì)量保證體系完善，設置了一百多種檢驗工序，化學分析、物理試驗、金相檢驗多種檢驗方式齊上陣，洛氏硬度計、金相顯微鏡、檢驗、沖擊試驗機等檢驗設備一應俱全。在這數(shù)百道工序中，每一項質(zhì)量檢測工作都很重要。 鍋爐水壓試驗是鍋爐或部件裝配后以壓力水所進行的強度與密封性的試驗。水壓試驗主要目的在于鑒別鍋爐受壓元件的嚴密性和耐壓強度，包括不限于焊縫、法蘭接頭及管子脹口等處是否嚴密而無滲漏，肉眼觀察受壓元件變形情況。實踐證明，通過水壓試驗能夠發(fā)現(xiàn)鍋爐的缺陷，及時采取相應措施后能保證鍋爐運行的安全，因此水壓試驗是保證鍋爐安全運行的一個重要步驟和手段。

一、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。 二、戶外拓展訓練可以提升團隊的凝聚力。團隊建設可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。 三、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。

團隊建設活動促進了中正鍋爐各個員工之間的了解，密切了員工之間的關系。通過這次戶外拓展活動，讓中正鍋爐員工們進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力，學會相互配合，互相支持，增強團隊精神和整體意識，改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛。